+7 411 250-57-67   ⋅   Якутск

Контур.Персонал выпустил сервис‑пак № 2

28 февраля 2022

Для клиентов Контур.Персонала готов второй пакет обновлений в этом году. Установите его, чтобы работать с актуальной информацией и формами отчетности и учета согласно изменениям в законодательстве.

Это второй сервис-пак Контур.Персонала за 2022 год.

Теперь о новинках:

  • в программе появилась форма для передачи сведений о гражданине, который подлежит воинскому учету;
  • добавились новые отчеты 1-Т (ГС), 1-Т (МС) для государственной и муниципальной службы;
  • потеряли актуальность отчёты 2-ГС и 2-МС и поэтому теперь скрыты в программе;
  • актуализирована форма 1-кадры для передачи сведений о повышении квалификации и профессиональной подготовке работников;
  • в интеграции с Контур.Зарплатой теперь можно отправлять изменения с определенной даты, фильтрация идет по сроку последнего изменения;
  • актуализирована форма 30, сотрудники, которых не удалось отнести ни к одной строке, программа выделяет красным цветом;
  • появились новые формы П-4, П-4 (НЗ);
  • обновился модуль для загрузки ЭЛН;
  • доступна ссылка на рубрику «Сотрудники» Контур.Журнала в доске новостей.

Сервис-пак № 2 можно установить, если программа обновлена до версии 1.28. Проверить это можно самостоятельно в меню Справка -> О программе.  

Обновление загрузится автоматически. Если возникнут проблемы, обратитесь к техподдержке 8 (343) 278-69-60.


Другие новости

7 сентября

Это удобно, если вы планируете задачи вне Экстерна, работаете в команде или используете собственные таблицы для контроля сроков.

4 сентября

Если у российской организации нет такой недвижимости или имущество облагается по среднегодовой стоимости, уведомление об исчисленных суммах за этот период подавать не нужно.

4 сентября

Логистическая компания «Буш-автопром» внедрила электронные транспортные накладные (ЭТрН) с помощью модуля Логистики для 1С. Решение позволило автоматизировать подписание документов и избежать задержек при ночных рейсах.

4 сентября

С 1 сентября 2025 года в России начали действовать новые формы договоров о полной индивидуальной и коллективной (бригадной) материальной ответственности. Изменения затронули предприятия, где труд связан с обслуживанием или использованием материальных ценностей, в том числе производственные бригады, распределенные склады и логистические компании.